Bill Gates ha proposto di riservare alcuni lavori solo ai lavoratori umani, un concetto che chiama Riservato agli Umani, in un nuovo saggio sull'impatto dell'intelligenza artificiale (IA).
Il cofondatore di Microsoft ha abbinato la proposta a una richiesta di tassare l'uso dell'IA e dei robot. Sostiene che le attuali norme fiscali offrono ai datori di lavoro un motivo finanziario per sostituire il personale con le macchine.
Perché Gates vuole alcuni lavori off-limits per l'IA
Gates ha paragonato l'idea alle riserve naturali. Le società potrebbero costruire su terreni protetti ma scegliere di non farlo, perché la perdita supererebbe il guadagno.
Ha detto ad Axios che l'assistenza all'infanzia e il servizio di giuria rientrano chiaramente nella categoria. L'istruzione e la sanità sarebbero un mix, con i lavoratori protetti che utilizzano l'IA per estendere la loro produzione.
Il concetto assumerebbe due forme. Alcuni ruoli rimarrebbero umani permanentemente. Altri fornirebbero protezione temporanea per i lavoratori che sono troppo avanti nella loro carriera per essere riqualificati.
“Potremmo riservare qualcosa come Riservato agli Umani per motivi economici. Ad esempio, potremmo farlo perché consentire alle macchine di assumere un certo ruolo sposterà un gran numero di persone che non possono facilmente cambiare lavoro,” recita il saggio.
Gates ha fissato il tetto a circa il 40% dei lavori nella versione più aggressiva. Ha detto di non poter aumentare la stima. Si aspetta anche che robot abili competano con le persone in alcuni compiti fisici entro la fine del decennio.
Il suo argomento fiscale corre parallelo. Gates ha spiegato che i datori di lavoro pagano tasse sui salari per il personale ma deducono i costi delle attrezzature, il che inclina le decisioni di assunzione verso l'automazione.
“Il sistema fiscale ti spinge a sostituire le persone con le macchine,” ha detto.
Gates ha aggiunto che i lavoratori sostituiti dall'IA avranno bisogno di riqualificazione e supporto sociale, anche se la riduzione dell'occupazione riduce le entrate fiscali e mette sotto pressione i bilanci governativi. Ha sostenuto che tassare i token dell'IA e i robot potrebbe aiutare a colmare il divario.
“Ho proposto una tassa sui robot anni fa e la maggior parte delle reazioni è stata che era un'idea strana. Sono ancora un grande sostenitore di essa. Anche se non è la soluzione completa alla minaccia dell'IA, è parte di una risposta saggia,” ha osservato.
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L'IA guida le ragioni dei licenziamenti per il quinto mese consecutivo
La proposta arriva contro numeri difficili. I datori di lavoro hanno citato l'IA in 184.538 annunci di tagli di posti di lavoro dal 2023, secondo Challenger, Gray e Christmas.
A luglio, l'IA ha guidato tutte le ragioni dichiarate per il quinto mese consecutivo con 10.970 tagli, ovvero il 33% del totale mensile. Il conteggio del 2026 ha raggiunto 112.713, circa il 24% di tutti i tagli.
Numeri più ampi complicano il caso per un intervento. I tagli di luglio sono scesi a 33.429, il totale mensile più basso in due anni. I piani di assunzione annunciati sono aumentati del 25% dall'inizio dell'anno a 107.500.
Andy Challenger, il direttore delle entrate dell'azienda, ha offerto una lettura più ristretta della tendenza. Secondo lui,
“Le assunzioni sono aumentate anche rispetto all'anno scorso del 25%, quindi mentre l'IA sta cambiando il mercato del lavoro, non lo sta smantellando.”
Goldman Sachs ha trovato che il ceppo è concentrato tra i lavoratori entry-level, con l'occupazione nei call center statunitensi che si attesta al 39% al di sotto della sua tendenza a lungo termine.
Gates lascia aperta la domanda più difficile: chi deciderebbe cosa qualifica come lavoro protetto e come i governi lo controllerebbero.
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Fonte: BeInCrypto
