KPMG Australia ridurrà 27 partner e circa 360 dipendenti, circa il 5% della sua forza lavoro, mentre i ricavi calano e la società assorbe le conseguenze delle accuse di abuso di informazioni riservate dei clienti.
Il CEO John Sams ha dichiarato che la maggior parte dei ruoli interessati si trova nel settore della consulenza, dove la domanda dei clienti è diminuita. La società fonderà anche diversi team e li allineerà più strettamente con il business di consulenza globale di KPMG.
I ricavi calano mentre la domanda di consulenza diminuisce
Secondo la società, il fatturato totale per l'anno terminato il 30 giugno ha raggiunto A$2.257 miliardi, in calo dell'1% rispetto al periodo precedente. I ricavi della consulenza sono diminuiti del 16,9%. La società ha attribuito questo a condizioni di mercato deboli e a un uso ridotto dei consulenti da parte del governo.
Quattro delle cinque divisioni sono comunque cresciute. Audit e assurance sono aumentati dell'11%, tasse e legale sono saliti del 10,9%, mercato medio e privato hanno guadagnato il 6,4%, e consulenza per operazioni e infrastrutture hanno aggiunto il 3%.
La consulenza rimane comunque la divisione più grande per fatturato con A$632 milioni. La società delle Big Four ha citato la debolezza economica, le condizioni di mercato difficili e le conseguenze della propria condotta e dei casi di whistleblower tra i fattori alla base dei licenziamenti.
“Questa non è una decisione che è stata presa alla leggera, e sappiamo che avrà un impatto molto reale sulle persone,” ha detto Sams.
La pressione risale a marzo, quando la senatrice del lavoro Deborah O’Neill, che presiede il Comitato Congiunto Parlamentare sulle Corporazioni e i Servizi Finanziari, ha detto al Senato che un informatore ha sostenuto che documenti riservati del consiglio di Lendlease sono stati utilizzati per perseguire gare d'appalto per audit.
Le conseguenze commerciali sono arrivate rapidamente. A giugno, KPMG ha dichiarato di aver concordato volontariamente di non partecipare a nuove gare per lavori del Commonwealth fino al termine di una revisione indipendente del Dipartimento delle Finanze, che la società si aspetta entro la fine di settembre. Quella dichiarazione ha riconosciuto che individui all'interno della società avevano commesso errori.
Insieme ai tagli, la società sta spostando il suo team di affari di mercato medio e privato in consulenza per affari e infrastrutture, e il suo team di consulenza in consulenza.
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I licenziamenti del 2026 si estendono ben oltre un settore
KPMG non è un caso isolato quando si tratta di tagli ai posti di lavoro. Layoffs.fyi ha registrato 127.180 perdite di posti di lavoro nel settore tecnologico in 264 aziende nel 2026 fino ad ora. Questo supera già i 122.606 tagli registrati dal tracker in tutto il 2025.
Le riduzioni riguardano software, vendita al dettaglio, media e servizi professionali. Oracle ha rivelato una diminuzione del personale di circa 21.000 nel suo anno finanziario in un rapporto annuale. Zillow, Google, Etsy e TikTok hanno tutti annunciato tagli ad agosto.
L'intelligenza artificiale (IA) spiega parte del cambiamento, anche se non tutto. Uber ha ridotto del 10% il suo personale di assistenza clienti a luglio e ha legato la decisione direttamente a un'iniziativa di efficienza dell'IA. La più grande banca privata dell'India, HDFC Bank, ha concluso il suo anno finanziario di marzo con 3.343 dipendenti in meno.
Le aziende di criptovalute hanno ridotto il personale per motivi diversi. Bitwise ha tagliato circa il 14% della sua forza lavoro questo mese poiché le condizioni di mercato sono peggiorate, lasciando il numero dei dipendenti vicino a 155. Coinbase ha rimosso 700 ruoli all'inizio di quest'anno.
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Fonte: BeInCrypto
