Andrew Yang, il candidato presidenziale del 2020, ha rinnovato la sua richiesta di una tassa sull'IA durante il Power Lunch di CNBC. Sostiene che il governo dovrebbe tassare l'intelligenza artificiale (IA) invece delle buste paga.
Yang ha co-fondato il Forward Party e ora dirige Noble Mobile come amministratore delegato. Ha detto che le aziende evitano le tasse sulle buste paga e i costi sanitari scegliendo l'IA invece di nuove assunzioni.
La spinta di Andrew Yang per la tassa sull'IA
Yang ha costruito il suo marchio politico avvertendo sull'automazione durante la sua campagna del 2020. Ha proposto un piano di reddito di base universale che ha chiamato Freedom Dividend. Ha anche sostenuto l'adozione delle criptovalute e regole più chiare sugli asset digitali come candidato.
I suoi commenti rispecchiano le osservazioni di marzo, quando ha detto a Squawk Box di CNBC che il governo dovrebbe smettere di tassare il lavoro. Quel dibattito ha anche suscitato preoccupazioni simili per la sostituzione dei posti di lavoro da parte dell'IA da parte di senatori statunitensi in carica.
Yang ha citato il CEO di Anthropic Dario Amodei, che ha proposto una tassa del 3% sui ricavi dell'IA nel 2025. Amodei ha detto che l'imposta si applicherà ogni volta che un modello genera ricavi.
Yang ha detto che la stessa logica dovrebbe applicarsi in modo ampio. Tuttavia, ha sostenuto che costringerebbe le aziende a valutare i costi dell'IA rispetto ai costi delle buste paga.
Cosa mostrano i dati
Un sondaggio di CNBC e Generation Lab pubblicato il 13 agosto ha intervistato americani di età compresa tra 18 e 34 anni. Ha scoperto che il 45% si aspetta che l'IA danneggi le proprie carriere, mentre solo il 10% si aspetta che aiuti.
I dirigenti di Bridgewater Associates Greg Jensen e Nir Bar Dea hanno scritto un articolo di opinione per il New York Times. Hanno stimato che l'IA potrebbe sostituire il 18% dei posti di lavoro attuali negli Stati Uniti entro cinque anni.
La coppia ha utilizzato quella stima per sostenere la propria proposta di tassazione sui token AI, riprendendo l'idea precedente di Amodei. Nel frattempo, il cambiamento è già visibile nel servizio clienti. Il settore impiega circa 2,9 milioni di americani, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti.
Yang ha proposto di inviare le entrate fiscali direttamente ai lavoratori sotto forma di assegni. Ha detto che i programmi di riqualificazione raramente aiutano i lavoratori dislocati a trovare nuove carriere. Ha citato sforzi passati rivolti ai minatori di carbone e al personale dei magazzini come esempi che in gran parte hanno fallito.
Fonte: BeInCrypto
