Sonic promette di ripristinare la fiducia degli investitori dopo un cambiamento nella gestione
Sonic Labs ha annunciato cambiamenti radicali nella sua leadership. In mezzo a queste notizie, il token S del progetto blockchain è sceso di oltre il 6%.
Il consiglio di amministrazione dello sviluppatore della rete EVM di layer-one è stato lasciato da:
- l'ex CEO e direttore Michael Kong;
- il presidente esecutivo David Richardson;
- il co-fondatore e CTO Andre Cronje.
L'azienda li ha definiti «gli architetti dell'attuale Sonic» e ha sottolineato che hanno gettato le basi per il ulteriore sviluppo del progetto.
Nuovo CEO e COO
La nuova leadership ha dichiarato che la sua massima priorità non sarebbe stata presentare una nuova roadmap, ma piuttosto mettere in ordine le operazioni e ripristinare la fiducia della comunità.
«Non prometterò un cambiamento istantaneo. Il mio compito è rendere Sonic migliore dell'1% ogni giorno e lasciare che questo effetto si accumuli», ha detto Visser.
Il team ha riconosciuto i problemi
In un indirizzo alla comunità, Sonic Labs ha apertamente riconosciuto il deterioramento delle metriche di mercato e del sentiment degli investitori.
«Il token sta scendendo. Il sentiment della comunità sta peggiorando. Lo vediamo e non ci faremo finta che il problema non esista», afferma la dichiarazione.
A gennaio 2025 le quotazioni di S hanno raggiunto un massimo storico di $1.03. Al momento della scrittura, l'asset è scambiato a $0.028 — 97.2% al di sotto del suo picco.
La leadership ha proposto di trattare il momento attuale come il «giorno uno» di una nuova fase nello sviluppo del progetto. Invece di promesse a breve termine, il team si è impegnato a concentrarsi su miglioramenti graduali nei prossimi 100 giorni.
Scommettere sulla trasparenza e sul controllo del rischio
Tra i cambiamenti chiave, Sonic ha citato una maggiore trasparenza nella gestione, la creazione di un comitato separato per il rischio e la conformità, oltre a un coinvolgimento più aperto con i possessori di S.
L'azienda ha promesso di pubblicare informazioni più concrete sulle decisioni che prende e di abbandonare annunci formali senza sostanza pratica.
Lo sviluppo continua
Nonostante il rimpasto del personale, Sonic ha sottolineato che il team tecnico ha continuato a lavorare senza interruzioni. Dall'inizio del 2026, gli sviluppatori hanno fuso circa 400 pull request significative nel ramo principale di GitHub, rilasciato due aggiornamenti di rete e continuano a testare la versione 2.2.0 su una testnet chiusa.
L'azienda ha osservato che è la tecnologia a rimanere l'asset principale dell'ecosistema e che ha continuato a svilupparsi indipendentemente dai cambiamenti organizzativi.
Ricorda che a marzo il team di Sonic ha introdotto la stablecoin «istituzionale» USSD.
Fonte: ForkLog